Что ждет чопы в 2021 году

Рынок охранного бизнеса от ЧОО переходит под контроль Росгвардии. Чего ждать коммерсантам?

Что ждет чопы в 2021 году

Став регулятором частной охранной деятельности, Росгвардия постепенно вытесняет с этого рынка частные компании (ЧОО, ранее частные охранные предприятия – ЧОП).

Почти у каждого ЧОО можно найти целый спектр нарушений, поэтому рано или поздно силовики займут если не весь рынок, то его значительную часть.

Предпринимателям придётся платить за охрану своих магазинов, складов, кафе и ресторанов значительно больше, чем раньше – услуги гвардейцев дороже, чем частных охранников.

«Пятьдесят оттенков серого» охранных фирм

Нацгвардия (Росгвардия) приступила к госнадзору ЧОО в рамках лицензионно-разрешительной деятельности с 2016 года на основании Федерального закона «О войсках национальной гвардии Российской Федерации». Ранее этим занималось МВД РФ.

Неудивительно, что директорами практически всех охранных структур были бывшие сотрудники тогда ещё милиции, их непосредственные родственники или знакомые, которые без труда решали любые вопросы в центрах лицензионно-разрешительной работы.

Начиная от лицензирования своих сотрудников без задержек или даже без необходимых для этого процедур, до получения под охрану объектов, неожиданно и любезно предлагаемых самими бизнесменами.

Сейчас в России зарегистрировано более 60 тысяч ЧОО, в которых числятся около миллиона охранников, руководители которых имели и имеют очень привлекательный гешефт, так как их финансовая составляющая в большинстве случаев находится в «серой зоне» налогообложения.

В ЧОО помимо штатных лицензированных сотрудников работают большое количество мужчин и женщин, с которыми договоры не заключены, и ни в какой документации они не отражены. Проще говоря, сторожа, с которыми соглашения об оплате заключаются исключительно в устной форме.

Такого сторожа в день выплаты денег можно лишить части зарплаты за незначительный или вовсе надуманный проступок, а можно вообще оставить без денег. Очень часто договор на охрану объекта с предпринимателем заключается тем же способом – на словах.

Всё это даёт возможность без всякого изящества уходить от дополнительного налогообложения.

К слову сказать, в Московском регионе ЧОО стараются брать в «сторожи» только приезжих из дальних регионов. Как правило, эти люди совершенно не ориентируются в юридическом поле: не знают своих прав, не предполагают, что можно обратиться в правоохранительные органы вплоть до прокуратуры. Многие, отработав по несколько месяцев, уезжают домой ни с чем.

Вот пример такой ситуации, рассказанный человеком, который заявляет, что знаком с деятельностью подмосковного ЧОО «Кодекс» (орфография и пунктуация сохранены):

«У меня родственник устроился, как в рабство попал. Два месяца отработал, домой не отпускают. Грозились вызвать ГБР [группа быстрого реагирования ЧОО – ред.], что приедут и изобьют».

На профильных интернет-форумах встречаются и другие комментарии бывших охранников. их примерно следующее:

«Работал там 2 месяца. Пришёл, устроился, сказали нужно в залог СНИЛС или паспорт, военный билет ну или 10 000 рублей. В итоге отработал там 2 месяца зарплату не заплатили работал по 24 часа 12 часов отдыхал документы не вернули….

Захочешь уволиться? Да, пожалуйста! Но только без расчета».

В дополнение к прямым поступлениям денег от «штрафов» и невыплат сотрудникам, руководство ЧОО заставляет их приобретать спецодежду со своего склада по завышенным ценам или в определённом магазине, с которым заключён негласный договор.

Требуют деньги за лицензирование и потом выгоняют без объяснения причин. Задерживая зарплату месяцами, прокручивают деньги в банках.

Как это было на Дальнем Востоке, когда ЧОО «ГАРТ» задолжало своим сотрудникам зарплату за 14 месяцев 17 миллионов рублей.

Встречаются случаи, когда ЧОО работают вообще без лицензии, по поддельным документам (один случай сейчас на рассмотрении в Антикоррупционном комитете), и, соответственно, никаких отчислений в налоговые инстанции не проводят. Используют своих сотрудников для выполнения работ далёких от функций охранной деятельности.

Выполняют заказы по рейдерскому захвату торговых точек, предприятий, банков и других объектов частного бизнеса. Работают с организациями без процедуры аукциона. Как пример, аграрный университет в Оренбурге.

Это учебное заведение без конкурсных процедур за один только год заключило 238 договоров на охрану институтских корпусов и общежитий с ЧОО «Тополь –ВД» на сумму 1,7 миллионов рублей.

Это далеко не полный перечень способов, которые охранные фирмы применяют для получения денег, что называется, мимо кассы. Существуют ещё несколько схем, от прямолинейно дерзких до поражающих своей элегантностью.

ЧОО «усохнут», цены «разбухнут»

Манипуляции с неоформленными сотрудниками, работа в «серой зоне» и другие нарушения ЧОО руководству Росгвардии хорошо известны.

Было бы удивительно, если бы регулятор охранной деятельности не воспользовался компроматом для того, чтобы отодвинуть частников от обширного и доходного бизнеса.

Конечно, полностью поглотить частную охранную сферу деятельности не получится даже по правовым нормам, но минимизировать её влияние на рынок задача вполне выполнимая.

Вера Дегтярёва, руководитель департамента по работе с регионами РФ по противодействию коррупции и антитеррору Национального комитета общественного контроля:

У Росгвардии не стоит задача полностью заменить частные охранные организации, но более чем значительная часть рынка охранных услуг перейдёт этой федеральной службе. Впрочем, право выбора – кто будет охранять объект, остаётся за заказчиком.

Сейчас ЧОО предлагают вполне приемлемые расценки за свои услуги, финансовая позиция Росгвардии, в свою очередь, ожидаемо будет выше.

Один пост охраняемый гвардейцем для предпринимателя будет стоить вдвое, а то и втрое дороже, чем пост под охраной сотрудника ЧОО.

То, что стоимость охраны нацгвардейцев обойдётся бизнесу в дополнительные расходы, неоспоримо. Все федералы имеют право на оружие и спецсредства, у них есть чётко обозначенные широкие права по применению силы, в отличие от размытых и малоэффективных возможностей чоповцев.

Соответственно, охрана гвардейцев будет стоить дороже. Ведь в тех же ЧОО зарплата лицензированного охранника в два раза выше, чем у «сторожа».

Но бизнесмен может договориться с руководством охранной организации выставить на объект только одного лицензированного охранника для проформы, а на остальные посты по охраннику, с которыми ЧОО даже не заключило договор.

Обоюдная выгода: предприниматель меньше платит за охрану, а руководство своему эфемерному сотруднику выдаёт на руки не более 12-13 тысяч рублей за месяц работы (если, как мы видели выше, вообще выдаёт). Но, видимо, такой «брак по расчёту» обречён на вынужденный развод.

С предложением о полной отмене федерального закона «О частной детективной и охранной деятельности в Российской Федерации» уже обратился к президенту РФ Национальный союз защиты прав потребителей.

Аргументация звучит вполне логично: для задержания правонарушителей сотрудникам ЧОО в любом случае приходится прибегать к помощи полицейских, контроль за охранными фирмами сложен.

И, опять-таки, часто ЧОО создаются исключительно для решения своих проблем с конкурентами по бизнесу.

В общем, всё идёт к тому, что число частных охранных структур скоро «усохнет» и вместе с тем бизнесу надо готовиться к пересмотру своей финансовой политики – к росту расходов на охрану.

Впрочем, скорее всего предприниматели выберут неоднократно испытанный способ сохранения доходов: перекладывание дополнительной финансовой нагрузки на потребителя.

Охранная составляющая будет включена в стоимость товаров и услуг. Просто-напросто цены вырастут.

Источник: https://versia.ru/rynok-oxrannogo-biznesa-ot-choo-perexodit-pod-kontrol-rosgvardii--chego-zhdat-ot-kommersantam

Встает охрана: ЧОПы начали сокращать сотрудников

Что ждет чопы в 2021 году

Мероприятия, связанные с ограничением распространения COVID-2019, могут дать импульс частному охранному бизнесу. Вот только самим охранникам не избежать сокращений, считают эксперты. «Известия» разбирались в ситуации вместе с участниками рынка услуг безопасности.

Криминологи в России и за рубежом прогнозируют рост преступности в связи с неизбежным ухудшением экономической ситуации из-за пандемии. По их мнению, нам грозит увеличение числа краж и разбоев, волны вандализма и хулиганства. В этих условиях бизнес и граждане, которым есть что терять, делают всё возможное, чтобы защититься от криминала.

Спрос на сигнализации

«Уже сейчас можно констатировать, что установка охранных систем стала гораздо более востребованной, чем в прошлом году. В марте спрос увеличился на 32% по отношению к аналогичному периоду прошлого года», — рассказал «Известиям» Андрей Цыбаков, руководитель компании «Delta Системы безопасности».

Фирма занимается установкой тревожных кнопок, автоматических сигнализаций и их обслуживанием — в случае срабатывания на место выезжает группа быстрого реагирования. По его словам, повышенный спрос наблюдается не только в Москве, но и в других крупных городах — Челябинске, Казани, Екатеринбурге и Самаре.

«Объекты охраны — это продовольственные (42%) и другие магазины (36%). А также парикмахерские и салоны красоты — 22%», — говорит Цыбаков. Многие клиенты требуют срочной установки оборудования.

Между тем другие представители рынка не разделяют оптимизма коллеги.

«Пока что мы, как и весь бизнес, чувствуем только спад спроса. Сокращаются наряды охраны, «физика» заменяется на технические средства. Работающий торгово-развлекательный центр и он же, но закрытый, требуют на порядок меньшего количества охранников», — говорит эксперт «Известий», руководитель Федерального координационного центра руководителей охранных структур Александр Козлов.

По его словам, наиболее интересные для охранного бизнеса объекты — частные квартиры — до сих пор на 99% охраняются сотрудниками подразделений вневедомственной охраны. Официальный представитель Росгвардии Валерий Грибакин рассказал «Российской газете», что вневедомственная охрана обеспечивает безопасность свыше миллиона квартир, дач и гаражей.

«А что касается складов, то они в режиме слабого поступления и отпуска материальных ценностей, поэтому там также требуется меньше сотрудников охраны. Спад деловой активности бьет по охране, так же как и по другому бизнесу», — добавил Александр Козлов.

Безопасники на удаление

Не лучшее время переживают сегодня и службы, отвечающие за экономическую, информационную, корпоративную безопасность компаний.

«Наша работоспособность связана напрямую с работоспособностью компании. Если компания закрыта на карантин, сотрудники и руководство дома, то и эсбэшники тоже дома, за исключением, может, одного дежурного сотрудника», — говорит представитель столичной компании с многолетним опытом работы в этом бизнесе.

«Нужно понимать, что служба безопасности и так всегда считается затратной, а в кризис от нее могут избавиться в первую очередь. Многие компании поймут, что и без СБ вроде как всё «едет».

Думаю, на рынке будет в дальнейшем востребована такая услуга, как внештатный сотрудник СБ для пресечения хищений, распространения коммерческой тайны, бизнес-разведки и тому подобных услуг», — говорит собеседник «Известий».

Потенциальная угроза в форме

Наиболее чувствительно переживает ситуацию сегмент охранного бизнеса, связанный с выставлением постов в учреждении.

«Стагнация. Число экипажей сократилось. Объекты, а у нас это банки, офисные учреждения, закрывают филиалы, число охранников, соответственно, сокращается. Но от контрактов бизнесмены в основном не отказываются.

Ни о каком росте не слышал, мы, например, готовы хоть сейчас взять новый объект. Но в любом случае наша сфера деятельности в более выгодном положении, чем другие люди — мы продолжаем работать, люди получают деньги.

Пока держимся», — говорит руководитель одного из столичных ЧОПов.

Оставшиеся без работы охранники могут представлять угрозу при неблагоприятном развитии пандемии, учитывая, что их доход и так невелик. В Останкинском районе столицы уже зафиксирован тревожный инцидент. Двое мужчин в униформе с надписью «охрана» потребовали 1 тыс. рублей от родственников пенсионерки под угрозой сдать женщину в полицию за нарушение режима самоизоляции.

Напомним, что работа охранника в России — одна из самых массовых, по разным оценкам в стране от 1,5 млн до 2 млн представителей этой профессии и смежной с ней (вахтеры, телохранители и т. д.)

Вкалывают роботы

Современные компьютеризованные системы не требуют в долгосрочной перспективе таких материальных затрат, как штат охранников.

Но в то же время имеют ряд минусов — машина сегодня не всегда в силах заменить опытного секьюрити. Но в текущей ситуации именно эти технологии оказались особенно востребованы.

Прежде всего это системы, позволяющие контролировать опустевшие офисы и предприятия удаленно, не наведываясь туда.

«Из-за ситуации с коронавирусом у нас совершенно поменялся спрос. Системы видеонаблюдения для малого бизнеса продаются не так хорошо как раньше, но всё же продаются. Это происходит из-за прекращения работы многих сетей ритейл и массового перевода сотрудников в режим удаленной работы.

Но сейчас появился спрос на сложные системы под большие проекты, госконтракты. Акцент делается на новые технологии, в основном тепловизионные.

Эти устройства позволяют контролировать температуру людей онлайн с точностью до 0,3 °C», — рассказывает «Известиям» Михаил Шкляр, гендиректор компании «Телеком-Мастер».

По его словам, этот рынок сейчас развивается по китайскому пути. В КНР контроль температуры тел посетителей в госучреждениях, на вокзалах и других местах массового скопления граждан остается одной из важных составляющих антиэпидемических мер.

Источник: https://iz.ru/994514/ivan-petrov/vstaet-okhrana-chopy-nachali-sokrashchat-sotrudnikov

�� �������������������� ��������������������, ������ ������������ ���������������� �������������� ������������������

Что ждет чопы в 2021 году

������������������ ���������� ������������������ ������ �������������������� �������������� ���������������� ���������������������� (������������ ������ ������������ �������������������� ������������������ �������� ��������) ���������������������� �� �������������������� �� ������ �������������������������������� �� �������������� ������������.

������ �������������������� �� ���������������������� �������������������� ���������������� ������������������, ������������������������ �������������������������� ����������������.

���������� �������������� ���������� – ������������ ���������������������� �������� �� ������������������������ ������������������, ������ ���� ������������ ������������, ������ ���� ������������ ������������������ �� ������ ������������ ������ ������������������.

�� ���������� ������ ������ ������������, �������� ���� �������������� ������ ��������������.

���� ���������� �������������� ��������������, ���������� �������������� ������������������ ������ ������������ ������������������ ������������������������ ����������������������, ���������������� �������� ���� ����������������, ������������������ ���� ������������ ����������������������������, ���� �� ������������������������.

������ ������ �������������������������� ������������ ������������������ ���������� ��������������. �� �������������� �������� �������������� �� ���������������������� ���������������� ���������������������� ������������������, ������������������ ���� ������������������������, �������������� ���� ���������� �������������������� ������������������.

������������ ���� �������������� �������������� ������������ �� ������������, ���������� ������������, ����������������������������.

�������������� �� ������ ������������ �������������� ���������� ���������������������� �������������� – ���� �������� �������� ������������������������ �������������������������� ������������ �� �������������������� �������������������� ��������������.

���������� ������������ ���������������������� ������������������������ ���� ���� ���������� ������������ ������������ ���������������� – ��������������-�������������������� ����������, ��������������, ������������������.

������ �������������������������� ������������������ �������� ���������������������� �� ���������������� ���������� �������������������������� �������������������� ������������ ����������.

���� ������������ ������������ ������������ ������, �������������� �������������������� �������� �������� ���� ���������� ������������. �� ������������ �� �������������� ������������ �� ���������������� �������������� ��������, ���������������� ���� ������������������ �� ����������.

���� �� ������������ ���������� ���� ������������������, ���� �������������������� �� �������� ���� ������������������. ����, ���������� ������ �� �������������� ����������.

������ ���� ���������� �������������������� ���� ����������-�������� ������������ �� ���� ������������������ ����������������, ������ �������������� ���������������� – ������-���� �������� ��������������.

������, ���� �������� ������������ ������������, ������������ ���������������������� �� ���������� ���� ����������������. �� ������ ������������ ���� ������. �� �������������������� ��������������������, �� ���� �� ���������������������� ��������������.

������ ������ ���� ���������� �������������� �� ������������������ ����������������������, �������������� ����������������. ������������������ ������������ ���� ���������������� ���������������������� ������������������

������������ �������������������� �������������������� ������ �������������� ��������������. ���������������� ���������� �� ������������������ – “�������������� ��������������������”.

���� �������� – ������ ������������ ��, ���������� ��������, �������������������� ���� �������� ����������������.

����������������, ������������ ���������������� ������������������ �������� ���������������������� �� �������������������� �� ������������������������, �������� ���� �������� ������-���� ���� ������������ ������, ������ ���������� ���� ���������������� ������ ���� ����������������.

�� ����������, ������������������ ������������������, ������������������ �������������� �� ������������������ ���������������� ���������� ������������! ������������, ������������ ���������� ���������������� �� ������������ �������� ������������������ �� ��������������������.

����, ���������� �� ���������� ������������ �������������� ���������������������� ������������������ ������ �������������� . �� ������ �������� – ���� �������������� ���� ���������������� ����������������������. ������ ����������.

������������ ���� �������� ���������������� ������������������������������������ ������������������, �������������� ������������ ���� ����������, �� ���������� �� ������������, ���������� ������������, ���� ��������������������.

���� �������� ������������ ������ �������������������� ������ �������������� ������������ ������������ �������������� �� ���������� ���������� ������������ ������������ �������� ������������������ ���� ������������ ��������������. �������� ������������ ������������������ ������ ������������������.

������������������������ �������������� – �� �������� ������������ ������������ �������������������� ����������, ���������������������� �� ������������������������������ ������������������, ���������������������������� �� ���������������������� �������������� ������������.

������������, ������������, ���������������������� �������� �������������������� ����������������������, ���������� ������������������������ ���������� ������������ ��, ���������� ������������, ��������������.

�� ������ ������������������������������ �������������� �������������� ������������������������.

������������ ������������ ������������������������ ���������������������� ����������������, ������ ��������������.

����, ������������������ ������������ ����������������, ���������� ������, ������������, �������������������������������������������� ������������ ����������������������.

������-���� ���������� ������������ �������������������� �������������� ���� ���������������� ��������������, �� ������-���� – ���������������� ���� ������������������.

���� ���������� �� ������, ������ ���������������� ���������������������� �������������������� ������ ���������������������� �������������� ���������������������� �������������������� – ������ ���� �������������������� – �� ������������������������������ �������������������������� ��������������������.

������ ���������� �� ���������������������� ������������������������������ ���������� �������������������� ������������ �� �������������������������� ���������������� ����������������������. ������ – ������������������������ ���������������� ���� ���������� “������������ – ����������������������”.

������ ������ ���� ���������� �������������� �� ������������������ ����������������������, �������������� ����������������. ������������������ ������������ ���� ���������������� ���������������������� ������������������ �� ���� ������������������, ������ ��������������, ��������������������������, ���������� – ��������������������, �� ���� �� ������������������������ ��������������.

���� ������������ ������������ ����, ������ ������������������ �� ���������������� �� �� �������� ���������� �������������� ��������������������, ������ ������, ���������� ����, – ���� ��������������.

��������������������, ������ ���������������� �� �������������������� �� �������������������� ������������������ ������������������ �� ����������������������������������, �� ������ ���������� �� ���� ����.

������ �� �������� ������������������������������ ������������������������������: ���������������� ���������������������� �������������������� ������, ����������������, ���������������� �������������������� �������������������� – ���� ����������������.

������������������ ���������������� �� “������������ ����������”, ������ ������������������ ������������ ���� ������������������, ���� �� ���� ������������������ ���������� ������������ ������������������������ ���� ���������������������� ������������������������ �� ���������������� ����������.

���� �������� ������ ���������������������� ������������ �� ������ ���������� �������������������� ������������ ���������������������� �������������� ������ �������� ������ ��������������.

������, �� ������ ���������� ��������������, ������������ �� ���������� �������������� ������������, ������ �������������������� ���������� ������-���� ������-���� �� ����������������.

������ ������ �� �������������������� �� ������������ ������������������ ���������� ���������������������� �������������� �� ������������������ ������������ ������������ �������������� ������������.

Источник: https://rg.ru/2020/12/07/v-rosgvardii-opredelili-kak-dolzhny-rabotat-chastnye-ohranniki.html

Охранные организации в России постепенно будут расширять сферу своего присутствия

Что ждет чопы в 2021 году

Мнение эксперта

Анатолий Сульянов

20:20 Хранители времени

По данным реестра МВД, в нашей стране существует более 26 000 ЧОПов. Лицензированных охранников насчитывается свыше 700 тысяч. Сколько нелегалов – неизвестно. Только на 2019 год, по самым скромным подсчетам, в сфере частного охранного бизнеса занято от полутора до двух миллионов россиян. Есть мнение, что эта цифра гораздо больше. Что ждет охранный бизнес в 2020 году?

Основываясь на зарубежном и личном опыте, некоторые эксперты в данной отрасли строят свои прогнозы касательно развития рынка.

Анатолий Сульянов, владелец компании «Авангард Security», ведущей свою деятельность с 2007 года, считает, что охранные организации в России постепенно будут расширять сферу своего присутствия.

Это диктуют изменения качества жизни, которые в свою очередь влекут за собой и повышенные требования к качеству собственной безопасности.

У охраны – не женское лицо

За последнее десятилетие изменилось и «лицо» рядового сотрудника ЧОПа. Профессия перестала являться исключительно мужской.

Ночной клуб. Две яркие девушки привлекли внимание мужской компании. Красавицы явно были одни, но энергичные знаки внимания со стороны кавалеров гостьи, казалось, не замечали. Парни решили быть настойчивее. Итог – разбитый нос и болезненная гематома носка ступни от удара каблука-шпильки.

Быстро и без лишнего шума. Позже обаятельная брюнетка объяснила охранникам заведения (как оказалось они коллеги), что в ее обязанности входит сопровождение «подруги» в ночной клуб. К счастью, это практически единственный случай, когда ей пришлось применять свои профессиональные навыки.

Как правило, хватает разговоров по душам.

В прошлом, Евгения – профессиональная спортсменка. Чемпион Европы по восточным единоборствам. Из-за полученных травм с большим спортом пришлось расстаться. Тренерская работа, к сожалению, оказалась не такой высокооплачиваемой. В охранную организацию героиню привел случай.

К руководству компании обратился один из VIP-клиентов, с просьбой подобрать для дочери-студентки, которая приехала на каникулы из-за границы, подходящего bodyguard.

Во время экскурсии посетитель был впечатлен тем, как хрупкая барышня раскидывает бравых молодцов (Женя проводила практикум по самообороне для сотрудников фирмы). О своем гонораре героиня тактично умалчивает.

По статистике, сейчас, женщин-охранников около 9% от общего числа сотрудников «охранки». Средняя заработная плата варьируется в пределах 12000 – 15000 рублей в месяц.

Для представительниц прекрасного пола, уровень финансовых ожиданий вполне приемлем. Тем более, если жить в ближнем, или дальнем Подмосковье.

Есть мнение, что с рядом конфликтных ситуаций, женщины справляются быстрее и с наименьшими потерями. Сказывается врожденные такт и дипломатичность.

Между нами мальчиками…

Мужчины получают больше. Престижными и, соответственно, более высокооплачиваемыми считаются охрана банков, офисных центров, сопровождение ценных грузов, личная охрана. Среди клиентов «Авангард Security» есть множество медийных персон: рэпер Александр T-Killah, шоумен Михаил Галустян и многие другие.

Для данной категории лиц разработали уникальная в своем роде услугу – выезд группы быстрого реагирования (ГБР). По первому сигналу, внутреннее вооруженное спецподразделение прибывает в любую точку города в течение 10-15 минут. В зависимости от ситуации сотрудники могут оказать любую необходимую помощь, включая правовую защиту.

Другими словами – это личное охранное мини-подразделение, которое прибывает к вам по звонку в режиме 24/7. Таких экипажей у «Авангард Security» в Москве сейчас порядка 30. К слову сказать, «абонентская плата» составляет не многим более 30000 рублей в месяц.

Учитывая востребованность данного рода услуги, в ближайшее время компания намерена увеличить количество экипажей быстрого реагирования.

Stepbystep

Отбор членов подразделения осуществляется самым серьёзным образом. Все сотрудники ГБР в обязательном порядке проходят правовую подготовку.

Огромное внимание уделяется боевой и физической форме, основным приемам экстренной медицинской помощи. Техническому и материальному оснащению группы также уделяется самое пристальное внимание.

Автомобили, специальные средства связи, оружие всегда соответствуют самым последним требованиям безопасности.

Как правило, на роль кандидата приглашают мужчин с образованием не ниже среднего-специального. Но тенденции таковы, что последнее время около четверти кандидатов имеют и высшее образование.

В обязательном порядке кадровая служба «Авангард Security» проверяет благонадежность, опыт, профессиональный запас знаний и умений, физическую форму, личностные качества будущих сотрудников. Далее будущие специалисты повышают свой уровень в школе подготовки охранников.

Здесь разъясняют слушателям технические, правовые, психологические аспекты работы по обеспечению безопасности, проводят занятия по стрелковой и физической подготовке, преподают азы первой доврачебной помощи, этические нормы поведения частных охранников.

Следующий шаг – квалификационные экзамены, по итогам которых присваивается разряд, позволяющий заниматься охранной деятельностью. На первое время за новичком закрепляется наставник, который какое-то время курирует его работу. В дальнейшем требуется ежегодно подтверждать свою профпригодность.

Каждый сотрудник – визитная карточка «Авангард Security», поэтому главная цель такого внимательного подхода к отбору сотрудников ЧОП – это сведение рисков человеческого фактора к нулю, и уверенность в компетентности каждой боевой единицы.

Помимо индивидуальных качеств, в «Авангард Security» большое внимание уделяется слаженности работы групп охранников, взаимопониманию внутри рабочего коллектива.

Такой подход позволяет индивидуально подходить к каждому объекту охраны, с учётом пожеланий клиента в отношении персонала.

Решающий кадр

Используя успешный опыт зарубежных коллег (например, в Италии аналогичная охранная фирма может подобрать любой персонал: начиная от швейцара и заканчивая пилотом личного самолета), ЧОП «Авангард Security» предоставляет услугу «Кадровое агентство».

Есть случаи, когда в компанию обращаются с просьбой не выставить личную охрану, а найти сопровождающего, или личного водителя с функциями охранника, имеющего при себе оружие и разрешение на его использование.

В случае возникновения угрозы жизни или какой-либо опасности, специалист паркует автомобиль и сопровождает клиента везде, где только потребуется.

Обязанности охранника, выполняющего услуги подобного профессионального сопровождения включают в себя: ограничение прямого доступа со стороны третьих лиц и предупреждение возможных угроз в любых ситуациях, поддержание порядка, постоянный контроль обстановки в местах, куда направляется охраняемый человек. Проверяет предполагаемые маршруты на наличие угроз. При обращении, заказчик может выбрать наиболее на его взгляд подходящую кандидатуру из тщательно подготовленного списка.

С позиции слова

Правовое сопровождение, пожалуй, одна из основных опций в вопросах современной безопасности. В большинстве случаев юридическая грамотность позволяет избежать огромного количества конфликтов.

Это касается абсолютно всех сфер бизнеса и повседневной жизни, в целом.

К примеру, правильно заключённое и подписанное инвестиционное соглашение с партнёрами избавит от длительных судебных тяжб, а юридически правильно выстроенное общение с сотрудниками полиции вполне может обезопасить от ненужных проблемных ситуаций на дороге.

Юридическую составляющую работы охранного предприятия можно разделить на три группы: правовое сопровождение коммерческой деятельности предприятия, квалифицированную помощь и консультации юристов по конкретным экстренным вопросам и правовую поддержку всех интересов клиентов.

В процессе оказания квалифицированной юридической помощи по индивидуальным вопросам работники ЧОП могут предоставлять своим клиентам следующие виды услуг: личная или оперативная телефонная консультация касательно различных юридических вопросов; юридическая экспертиза; анализ существующей судебной практики и нормативной базы; рекомендации по оптимальному решению проблем; обеспечение юридических интересов клиента в уголовных и гражданских судах.

Все дело в цифрах

Сегодня халатно относиться к цифровой безопасности ваших средств на банковской карте и защите данных собственного смартфона или планшета, мягко говоря, недальновидно. Любая современная профессиональная частная охранная компания имеет в своем составе не только штат охранников, но и группу инженеров-электронщиков, или программистов, которые обслуживают сервера и охранные программы.

Кибербезопасность – часть глобального тренда цифровизации экономики, отражающего текущие изменения в модели потребления общества.

Это отдельное направление деятельности современной охранной компании и такая же важная опция нынешней жизни, как и сохранность физических активов.

Угрозы в этой сфере безопасности сегодня формируются быстрее, чем наше представление о возможном риске в том или ином аспекте системы. То, что раньше не представляло никакой опасности – сегодня может вызывать серьезные проблемы.

Есть ряд общеизвестных угроз, о которых стоит помнить и, соответственно, применять меры для защиты и предотвращения их возникновения. На сегодняшний день – это разнообразные вредоносные программы (например вирусы-вымогатели) и социальная инженерия, фишинг (обман с целью получения конфиденциальной информации).

Компания «Авангард Security» не просто оказывает охранные услуги клиентам, но и тщательно исследует технологии и принципы обеспечения безопасности, стремится к созданию принципиально новой, лучшей услуги в своей отрасли. В данный момент специалисты AS работают над созданием уникального для России маркетплейса, анонс которого будет представлен в ближайшее время.

Стандартный подход

Отношение к вопросам безопасности в России, Европе или в Америке отличается, в первую очередь, в юридическом плане и на законодательном уровне. В отличие от нашей страны, рынок западных охранных услуг гораздо более монополизирован.

На нём присутствует порядка 10 основных игроков – это охранные агентства с количеством 50-100 тысяч сотрудников, то есть гораздо более глобальные холдинги, чем в России.

Такое положение дел отрезает от рынка случайные компании (для получения лицензии приходится внести крупный депозит, аналог СРО) и всех недобросовестных игроков, которые большими деньгами не могут гарантировать чистоту своих обязательств. Соответственно, тем самым повышается уровень ответственности охранных предприятий, которого зачастую не хватает в России.

За рубежом распространена практика, когда государство идёт навстречу ЧОПам.  Например, после каждого теракта в законодательство вводятся изменения, касающиеся расширения деятельности охранных предприятий.

Частные охранники допускаются к работе не только на важных государственных объектах, но также в крупных торговых центрах, в аэропортах, вокзалах. В ряде европейских стран, бойцы ЧОПов нередко охраняют даже полицейские участки.

У нас, к сожалению, наблюдается обратная ситуация.

Не менее существенной проблемой в у нас является колоссальный демпинг в ходе тендеров, снижающий стоимость подрядов в ряде случаев, почти на 50% от заявленной первоначальной цены. Это негативно сказывается не только на качестве охранных услуг, но и на социальной незащищенности самих непосредственных работников ЧОПов.

Профи решают всё…

Уверенность в собственной безопасности, безопасности близких, а также своего бизнеса и имущества – одна из главных составляющих жизненного успеха сегодня.

Неудивительно, что рынок частных охранных организаций продолжает стабильно показывать свой рост. Остается надеяться, что на основе принципов профессионализма, порядочности и способности выполнить практически любые задачи, будет формироваться здоровая конкуренция касающаяся охраны бизнеса и жизни москвичей. Решать проблемы безопасности должны профессионалы. 

 Именно такими качествами обладают сотрудники частного охранного предприятия «Авангард Security», которое уделяет особое внимание качеству и надёжности предоставляемых клиентам услуг.

Более чем 12-летний опыт работы компании в своей сфере и отзывы клиентов, крупнейших коммерческих предприятий России, подтверждают: принципы, принятые в начале деятельности, были верными и дали хорошие результаты.

Ссылки

ЧОП «Авангард Security»:

http://avangardsecurity.ru/

https://www.instagram.com/avangard.security/

Анатолий Сульянов:

https://www.instagram.com/tolya_sulyanov/

Источник: https://expert.ru/2019/12/19/ohrannyie-organizatsii-v-rossii-postepenno-budut-rasshiryat-sferu-svoego-prisutstviya/

Чоп или росгвардия? судьба частной охраны ставится под вопрос

Что ждет чопы в 2021 году

В России больше миллиона частных охранников, представляющих разного рода ЧОПы. Однако их судьба под вопросом. «НИ»  получила  копии  писем от Национального союза защиты прав потребителей Администрации Президента и лично В.В. Путину с просьбой отменить Федеральный закон «О частной детективной и охранной деятельности”.

Зарегистрировать частное охранное предприятие в Москве, например, можно в течение 7-и дней и всего за 13 тысяч рублей.

По количеству охранников и их вооруженности Россия уже вышла на одно из первых мест в мире. Но стоит ли этим гордиться? Ведь ЧОП, если разобраться, – это «армия для внутреннего употребления». Конечно, ЧОПы создают новые рабочие места и в чем-то, вероятно, обеспечивают порядок.

Однако, обратимся к статистике : сотрудники ЧОПов предотвращают в год в среднем 15-16 тысяч мелких административных правонарушений. Происходит это не всегда «бескровно».

Частная охрана способна, например, жестоко избить нарушившую режим пациентку больницы, разбить камеру журналисту, снимающему некачественные продукты в магазине, довести до сердечного приступа пенсионерку, задержанную за вынесенный из магазина плавленый сырок, запереть на несколько часов в подвале школьника, у которого не хватило денег на мороженое. С другой стороны, такие “профессионалы” могут проспать даже собственные пистолеты: за последние несколько лет сотрудниками охранно-сыскных структур потеряно и утрачено 375 единиц служебного оружия.

Согласно Закону РФ «О частной детективной и охранной деятельности» от 11.03.1992 № 2487-1, личный досмотр граждан и досмотр их вещей охранник производить не вправе. Во-вторых, суды признают, что личный досмотр и досмотр вещей граждан противоречит ст.

55 Конституции, устанавливающей право на личную неприкосновенность. Кроме того, частные охранники не вправе подменять правоохранительные органы и проводить досмотр, даже если гражданин подозревается в совершении противоправного действия.

Имеет ли право охранник задерживать до приезда полиции? Имеет, если для этого есть основания. В соответствии со ст.

12 Закона РФ «О частной детективной и охранной деятельности» «лицо, посягнувшее на охраняемое имущество, может быть задержано и… незамедлительно передано в полицию». Подменять функции полиции ЧОПовцы не вправе.

Но всегда ли частная охрана действуют по закону? Вот, как прокомментировал эту ситуацию для «Новых Известий» генерал-лейтенант полиции Александр Михайлов: «В последнее время многие из охраняемых объектов государство передало в частные руки.

У нас полно ЧОПов, которые злоупотребляют своими полномочиями и даже занимаются оперативно-розыскной деятельностью, хотя закон это не предусматривает. В ЧОПах работает большое количество полукриминальных элементов. Бывают случаи, когда ЧОПовцы действуют вразрез с законом, их на этом ловят, а хозяин от них открещивается.

К тому же я не уверен, что пенсионеры в камуфляже имеют представление о том, как надо охранять стратегические объекты и действовать в случае терактов. Максимум, что они могут – это нажать на «тревожную кнопку». Именно так, кстати, и произошло во время перестрелки в школе № 263 в московском районе Отрадное в феврале 2014 года.

Напомню: тогда 10-классник, вооружённый карабином и винтовкой, застрелил учителя географии и захватил в заложники своих одноклассников, а затем открыл огонь по прибывшим полицейским. Сотрудник вневедомственной охраны был им убит…

Но это еще не все. Многие ЧОПы участвуют, по сути, в рейдерских захватах. Так произошло, например, пару лет назад на Черемушкинском рынке в Москве.Один из арендаторов кафе на этом рынке начал терпеть убытки после того, как новая администрация подняла цены за аренду помещений.

Арендатор кафе принял решение о закрытии и начал разбирать постройку. Однако, внезапно появились люди в камуфляжах и начали его избивать , требуя деньги. В конечном итоге сотрудники ЧОПа открыли стрельбу по торговцам. Есть версия, что новый собственник попросил сотрудников своего ЧОПа попросту разогнать торговцев.

Охранники открыли огонь, в результате двое торговцев были ранены. «Эта практика пришла из 90-х», – рассказывает «Новым Известиям» Александр Михайлов. Тогда ЧОПы создавались, по сути, для рейдерских захватов. Приходили, например, некие люди в магазин и говорили: «Если не хотите проблем, давайте сотрудничать.

И становились ЧОПом этого магазина. На зарплате, разумеется».

Недовольных существующей системой много – и среди предпринимателей, и среди рядовых граждан, и среди профессионалов. В редакцию «Новых Известий» поступила копия письма от Национального союза защиты прав потребителей в адрес Администрации Президента России и лично Президенту РФ В.В. Путину. В нём, в частности, говорится:

«Без преувеличения можно сказать, что принятие закона «О частной детективной и охранной деятельности в РФ было ошибкой. Для охраны собственности проще и надежнее заключать договор с Управлением вневедомственной охраной МВД ( Национальная гвардия).

Частные охранные предприятия зачастую создаются и используются для целей, которые не могут быть реализованы при официальном участии сотрудников МВД, Национальной Гвардии и вневедомственной охраны.

А именно: для ограничения свободного доступа граждан к водоемам и лесным массивам, незаконного завладения земельными участками, природными ресурсами, рейдерских захватов предприятий и собственности и других противозаконных действий».

Автор письма, Председатель Национального союза защиты прав потребителей П.Шапкин предлагает Президенту выступить с законодательной инициативой отмены Федерального закона № 2487-1 «О частной детективной и охранной деятельности в РФ».

Это вызвало резкую критику сторонников частных охранных структур.

Вот, что заявил «Новым Известиям» экс-заместитель главы комитета по безопасности Государственной Думы РФ Геннадий Гудков, который долгое время курировал законодательство в сфере регулирования охраны и детективной деятельности: «Дело в том, что государственная охрана, которая терпела и продолжает терпеть поражение на рынке в силу своей неповоротливости, в силу своего монополизма, решила пойти в лобовую атаку. Они хотят опять монополизировать охрану, всех заставить выстроиться ровно и идти стройными рядами во вневедомственную охрану, как это было в СССР. Я думаю, что нужно сделать наоборот – запретить коммерческую деятельность государственным ведомствам и правильно регулировать рынок».

При этом Геннадий Гудков ссылается на международный опыт: «В мире существуют компании, которые насчитывают в своих рядах более полумиллиона сотрудников. В США, например, охранников более 2-х миллионов, при этом полиция по численности меньше, чем российская.

Все дома, коттеджи, магазины, всё охраняется с помощью современных технологий. Инкассация, пересчёт денег, Лувр, аэропорты, миграционные тюрьмы, здания посольств, штаб-квартира НАТО, ЦРУ, полиция охраняется частной охраной в Европе.

Полиция не тратит деньги и силы, чтобы сажать для охраны полицейского, она обходится частной охраной. Полицейские не опускаются до уровня охраны ворот».

Есть и другие точки зрения. Генерал-лейтенант полиции Александр Михайлов считает, например, что просто надо грамотно и профессионально перераспределить полномочия в этой сфере: «Сотрудник ЧОПа не является должностным лицом. Росгвардия же имеет Устав, согласно которому действуют те, кто в ней служат.

На мой взгляд, должен быть составлен перечень стратегически важных объектов, которые должны охранять только представители Росгвардии. Кстати, в отличие от ЧОПовца с его неясными полномочиями, представитель Росгвардии может нести охрану с оружием, поскольку имеет на это лицензию, а не покупает ее.

У Росгвардии четко прописан порядок применения этого оружия. Это – представители государства, специальная структура, созданная для борьбы с терроризмом и экстремизмом. Добавлю в пользу Росгвардии, что там служат профессионалы, прошедшие «горячие точки», а не пенсионеры , которым нужно трудоустройство.

Просто у ЧОПа и Росгвардии разная мера ответственности и разные задачи».

Однако, в ближайшее время едва ли можно надеяться на сокращение числа ЧОПов и какие-то серьезные изменения в их работе. Как сообщил наш источник, в связи с масштабными сокращениями штатов и бюджета в МВД, сейчас разрабатывается законопроект, регламентирующий отношения МВД и ЧОПов. Предполагается, что часть функций полицейских будет передана частным охранным предприятиям.

Например, чоповцев будут привлекать к охране порядка и антитеррористической защите объектов и прилегающих территорий, а частных детективов — к профилактике и расследованию преступлений.

Также МВД предлагает ввести новую категорию охранников — контролеров-наблюдателей, которые будут следить за порядком, например, в магазинах, но не смогут задерживать нарушителей и разбираться с ними.

Нашли опечатку в тексте? Выделите её и нажмите ctrl+enter

Источник: https://newizv.ru/news/society/19-09-2018/chop-ili-rosgvardiya-sudba-chastnoy-ohrany-stavitsya-pod-vopros

Поделиться:
Нет комментариев

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.