От чего зависит ипк для начисления пенсии

Содержание

Как начисляются пенсионные баллы. Пример расчёта

От чего зависит ипк для начисления пенсии

В 2015 на смену прежней пенсионной системе пришла новая. Она, по замыслу законодателей, должна была обеспечить размер пенсии, который бы соответствовал продолжительности выработки каждого гражданина. Показатели переводились в пенсионные баллы – условные единицы, с помощью которых проводится расчёт пособий.

Пенсионные баллы. Что это такое и зачем нужны

До 2015 года гражданину требовалась выработать определённый стаж и работать официально, чтобы из уплачиваемых за него отчислений складывался его личный пенсионный капитал. После 2015 года требования ужесточились – величина пособий складывалась из количества накопленных баллов.

Они аккумулируются исходя из:

  • величины выплаченных взносов;
  • местности, в которой находится получатель.

Чем больше зарплата, часть от которой идёт на внесение платежей в Фонд, тем больше ИПК будет накоплено. А чем больше ИПК – тем выше выплаты по старости.

Сколько стоит один пенсионный балл

В 2018 год стоимость 1 ИПК составляет 81,49 рублей. Уже известна «цена» 1 балла в ближайшие годы:

Повышение будет производиться с 1-го января нового года.

Как начисляются

Законодательно закреплено, что такое пенсионные баллы и как они начисляются. Это условные единицы, которые аккумулируются с выплаченных нанимателем или ИП взносов в ПФР. Сейчас отчисления идут только для увеличения страховой части – накопительная часть пенсии заморожена до 2021 года.

С какого года

аккумуляция накоплений начинается с начала и до окончания официальной трудовой деятельности. сведения об уплаченных взносах и выработках поступают в пфр ежемесячно. баллы, накопленные в каждом году, складываются при оформлении пенсии.

максимум за 2018 год можно накопить 8,7 баллов. уже к 2021 году этот показатель достигнет 10 ипк.

сколько нужно

установлено лишь минимальное значение, которое позволяет оформить пособие. в 2018 году для получения трудовой пенсии нужно накопить не менее 13,8 ипк. до 2025 года эта планка будет расти с шагом в 2,4 балла, пока не достигнет 30.

за советский период

выработка, накопленная во времена ссср, также должна быть переведена в коэффициенты, если этого не было сделано ранее. потребуется подтвердить работу за советский период документально, предоставив трудовую книжку и иные свидетельства, отражающие трудовую деятельность. порядок перевода в ипк указан в фз n 173.

сначала определяют средний месячный доход претендента и устанавливают его соотношение с показателями средней з/п по стране. если значение больше 1,2, тогда засчитывают лишь максимальный порог.

далее рассчитывают коэффициент выработки, который обычно составляет 0,55% — 0,75%. зависит он от продолжительности трудовой деятельности:

  • если у мужчины или женщины имеется 20 или 25-летний стаж соответственно, тогда коэффициент равен 0,55;
  • если женщина трудилась во времена ссср 40 лет, а мужчина работал 45 лет, то значение составит 0,75.

после коэффициент стажа умножается на коэффициент з/п гражданина. итоговое значение умножают на среднюю зарплату по стране за 1991 год (1 671 рубль).

затем от него отнимают базовую часть пенсии за 2001 год (450 рублей). к ней прибавляют 1%-ю валоризацию, начисляемую за каждый проработанный год вплоть до 2001 года.

выявленное значение индексируют и делят на цену 1 ипк в год оформления. в результате устанавливают количество баллов, накопленных за труд во времена ссср и постсоветский период.

начисление баллов за иные периоды

речь идёт о временном отрезке с 1993 по 2014 годы, когда действовала старая система. как правило, фонд уже располагает необходимыми сведениями о работе гражданина в этом периоде, и поэтому выработка уже переведена в пенсионные баллы. но если имеются неучтённые моменты, то калькуляция осуществляется согласно порядку, приведённому в фз n 173.

важно! есть также нетрудовые и социально значимые периоды, которые также засчитываются в стаж и переводятся в баллы.

среди них:

  • декретный отпуск по уходу за ребёнком до 1,5 лет (максимум засчитывают 4,5 года) – до 24,3 ипк;
  • военная служба по призыву – 1,8;
  • временная потеря трудоспособности на год – 1,8;
  • становление на учёт в центр занятости на год – 1,8;
  • уход за ребёнком-инвалидом или лицом старше 80 лет – 1,8.

приведённые баллы засчитывают за 1 календарный год. следовательно, количество коэффициентов за декретный отпуск нужно умножать на 1,5.

коэффициент для ип

для предпринимателей действуют общие условия накопления индивидуальных коэффициентов.

разница только в том, что:

  • в отличие от наёмных работников ип и самозанятые лица вносят платежи самостоятельно;
  • размер выплат фиксированный – 26 545 рублей в год (согл. ст. 430 нк).

пенсионные баллы по годам в таблице

Требование к тому, сколько гражданам нужно баллов для выхода на пенсию, будет повышаться до 2025 года. Пенсионные баллы по годам можно увидеть в таблице:

Как узнать количество баллов

Будущий пенсионер может заранее узнать, сколько баллов нужно для пенсии, подав заявку в ПФ РФ. Сделать это можно:

  • лично посетив отделение Фонда, или направив запрос через МФЦ;
  • заполнив бланк заявления, и переслав его по почте;
  • подав заявку в личном кабинете на сайте Госуслуг или ПФР.

Что делать, если не хватает

В данном случае есть два выхода:

  • Если есть неучтённые периоды – подать подтверждающие документы, чтобы их включили в стаж.
  • Если по-прежнему не хватает – продолжать работать до тех пор, пока не будет достигнуто требуемое значение.

Как увеличить количество пенсионных баллов

Для накопления недостающих ИПК остаётся продолжать работать официально. Если гражданин продолжить трудиться уже после достижения необходимого возраста, но не оформит уход на отдых, за каждый год отсрочки будет накапливаться повышающий коэффициент.

Для понимания того, как рассчитать баллы, которых недостаёт для получения желаемой пенсии, нужно знать величину отчислений, уплачиваемых работодателем. Она может изменяться исходя из размера заработной платы – но для калькуляции подойдёт средний размер выплат за месяц. Теперь остаётся определить, сколько ИПК будет накоплено за определённый период – 6 месяцев, год и т.п.

Но разрешено при желании докупить недостающие накопления, чтобы увеличить будущие выплаты. Для этого гражданин самостоятельно, из личных средств уплачивает взносы в требуемом размере.

Как рассчитать

Чтобы понять, как рассчитать пенсионные баллы, сначала нужно учесть все периоды официального трудоустройства, во время которых наниматель (или сам ИП) переводил 22% от оплаты труда в Фонд.

Для подсчёта коэффициентов потребуется среднюю з/п за месяц умножить на 12 и разделить на предельный размер зарплаты, с которой взимаются взносы (на 2018 год она составляет 1 021 000 рублей).

Пример

У Иванова О.И. зарплата составляет 20 000 рублей в месяц. Соответственно за год он заработает 240 000 рублей. Получаем что: 240 000 : 1 021 000 * 10 = 2, 35 балла. Именно столько ИПК будет накоплено гражданином за год.

В ФЗ N 400 прописано, как начисляются пенсионные баллы. Их количество определяется суммой страховых взносов, уплаченных нанимателем за календарный год. В ближайшие годы требования к количеству ИПК будут ужесточаться.

Именно поэтому важно работать официально, поскольку «серые» зарплаты в Фонде не учитываются.

Источник: https://zen.yandex.com/media/zavtrapensiya/kak-nachisliaiutsia-pensionnye-bally-primer-rascheta-5e1dc27232335400af536901

Ипк или индивидуальный пенсионный коэффициент — пенсионное нововведение

От чего зависит ипк для начисления пенсии

Новый принцип расчёта пенсионных выплат был введён в 2015 году. Такое радикальное изменение связано с проводимой правительством реформой, активно внедряемой в пенсионное обеспечение для снижения нагрузки на государственную казну.

Изменения базируются на законодательных нормах, отражённых в Федеральном законе под номером 400 (в его редакции от 2015 года).

Что это такое?

Такой подсчёт подразумевает присвоение балльной оценки всем трудовым периодам, в которые работодателями в Пенсионный фонд вносились определённые страховые суммы. Формирование таких взносов происходит согласно выбранному тарифу. Может отчисляться 10 или 16% от получаемой ежемесячно заработной платы.

Баллы, начисленные за один год, равны отношению средств на страховом счёте будущего пенсионера (уже размещённых в ПФ) к взносам, которые гипотетически можно получить из максимального размера зарплаты, подлежащей обложению взносами согласно законодательным нормам.

От чего зависят размеры?

Правительством ежегодно определяется стоимость одного балла – корректировка его стоимости производится дважды, в феврале и апреле. В эти месяцы происходит автоматический перерасчёт пенсионных средств (без заявления со стороны граждан), начисленных для всех пенсионеров. Такая индексация позволяет привести стоимость балла в соответствии с показателями инфляции и ростом цен.

Пенсионные выплаты формируются из двух основных составляющих — фиксированной части и страховых средств, проиндексированных с учётом стоимости одного балла.

Чтобы иметь право на достойную пенсию, рассчитанную по новой формуле, необходимо получать высокую заработную плату.

В этом случае ИПК будет максимально возможным, так как всё зависит от размера страховых отчислений за каждый год трудовой деятельности. При расчётах баллы будут рассчитаны для каждого года, входящего в страховой стаж, отдельно.

Суть реформы и новых принципов расчёта пенсионных выплат заключается в конвертировании трудовой деятельности в пенсионные баллы. В свою очередь, баллы конвертируются в рубли. И если количество ИПК полностью в руках работника, то стоимость баллов будет целиком зависеть от правительства и показателей инфляции, на которые ориентируются чиновники при указании ежегодной стоимости.

Максимальные и минимальные значения

Согласно 55-й статье Федерального закона под номером 400 предусмотрено постепенное повышение максимального значения коэффициента (такие изменения будут происходить ежегодно):

  • 7,83 для 2016 года;
  • 8,26 для 2017 года;
  • 8,70 для 2018 года;
  • 9,13 для 2019 года;
  • 9,57 для 2020 года и так далее.

Если определённый расчётным путём коэффициент выше допустимого в текущем году значения, все дальнейшие расчёты производятся с учётом максимального значения. Например, при расчёте получено значение в 8,5, а текущее значение на 2017 год составляет всего 8,26. В дальнейших расчётах будет учтено максимальное значение для текущего года (8,26), а не полученное ранее значение (8,5).

Оно достигнет 30 баллов или ИПК. До указанного года длится переходный период, который предусматривает начисление пенсионных выплат при меньших значениях:

  • 6,6 для 2015 года;
  • 9 для 2016 года;
  • 11,4 для 2017 года и так далее.

Ежегодное увеличение составляет 2,4 балла.

Достоинства и недостатки

Новый порядок и принципы расчёта пенсионных выплат воспринимаются обществом неоднозначно, так как наряду с очевидными преимуществами у балльной системы имеются ощутимые для граждан недостатки.

К положительным моментам относят:

  • снижение нагрузки на государственный бюджет;
  • стимуляцию работников к более продолжительному трудовому стажу (чем дольше работаешь, тем больше будешь получать в старости);
  • корреляцию стоимости одного балла в зависимости от экономической ситуации в стране.

Очевидные недостатки — это:

  • невозможность для граждан, имеющих невысокую заработную плату, заработать достаточное количество коэффициентов (в такой неприятной ситуации находится около 1,2 миллиона человек!);
  • сложность в расчётах — фактически невозможно точно установить сумму пенсионных выплат до самого момента выхода на заслуженный отдых (такие расчёты под силу только специалистам из Пенсионного фонда).

Определённую настороженность вызывает также повышение минимального страхового стажа.

Именно такой минимум будет достигнут к 2024 году (происходит увеличение на один год с каждым наступающим календарным годом).

Как вычислить баллы?

Для определения величины ИПК необходимо размер страховой части пенсионных средств (накопительная и фиксированная часть в расчётах не учитывается!) разделить на установленный правительством максимальный размер страховых взносов, а затем умножить полученную цифру на десять.

При расчётах берутся показатели по страховой части за минувший год (по состоянию на 31 декабря) и размер максимальных взносов, установленный в наступившем году (с 1 января).

Например:

Размер страховой ставки также имеет значение. При равных размерах заработной платы, но разных ставках, будет получен разный коэффициент.

Например:

При той же заработной плате, но при ставке отчислений в 16%:

Использование калькулятора

Самостоятельные расчёты не всегда дают точный результат. Ведь для окончательного определения пенсионных выплат приходится учитывать сразу несколько важных факторов. Например, нужно точно знать, за какие периоды могут начисляться дополнительные баллы, и в каком именно количестве они начисляются.

Либо обратиться в местное отделение Пенсионного фонда с просьбой провести предварительный расчёт. В последнем случае точный результат вычислений гарантирован профессионализмом сотрудников ПФ.

Но даже они не смогут дать стопроцентной гарантии, что пенсионные выплаты, которые будут назначены по достижении старости, начислят именно в том размере, который указан в предварительных расчётах. Во многом такая неточность связана с ежегодным изменением стоимости балла и экономической нестабильностью в целом.

Не нашли ответа на свой вопрос? Звоните на телефон горячей линии 8 (800) 350-34-85. Это бесплатно.

Источник: https://zakonguru.com/trudovoe/oplata/pensija/individualnyj-pensionnyj-koefficient.html

Ипк и как он связан с назначением пенсии?

От чего зависит ипк для начисления пенсии

Год назад в пенсионную реформу было добавлено новое значение — индивидуальный пенсионный коэффициент (далее ИПК).

Суть его в следующем — рабочий процесс потенциального пенсионера теперь оценивается в баллах.

Но каким образом стоит рассчитывать пенсию на основании нового понятия и какой размер ИПК стоит учитывать при определении размера пенсии? С этими и другими вопросами будем разбираться в данном материале.

Что такое ИПК?

ИПК — это значение, которое применяют для вычисления пенсии пожилым людям начиная с 2015 года.
ИПК определяют за каждый отработанный отчетный период, при этом учитывается размер страховых отчислений в ПФР (Пенсионный фонд).

Так, для получения высокого уровня пенсионных выплат молодым людям нужно делать следующее:

  • заработать не менее 10 баллов к 2021 году;
  • заработная плата должна быть высокой (от 15000 рублей) и официальной;
  • общий стаж — от 15 лет.

Понятие ИПК и пенсионные баллы имеют одинаковое значение!

Каждый год органы власти определяют стоимость 1 балла — изменения происходят дважды в год: 1 февраля и 1 апреля. 1 февраля 2017 года планируют установить стоимость в размере 77,3 рубля.

В случае если значение ИПК не достигает минимальных показателей, гражданину пожилого возраста будут выплачивать лишь социальную пенсию.

Узнать больше про пенсионные баллы Вы сможете здесь.

Норма пенсионного коэффициента

В 2015 году была установлена норма ИПК для формирования пенсии — 6,6. Но каждый год ИПК будет возрастать на 2,4 пункта. Следовательно, расчеты будут такими:

  • 2016 год — 9;
  • 2017 год — 11,4;
  • 2018 год — 13,6.

Важно знать!  Пенсионные выплаты бывшим сотрудникам ФСИН

Повышение будет производиться вплоть до 2025 года до максимального показателя – 30 баллов.

При определении ИПК будут рассчитываться максимальные баллы на текущий год.

Например, гражданин заработал за 2017 год 12,5, а максимальное значение — 11,4. Следовательно, повышение производится на установленное Правительством количество баллов, не более того!

Максимальное значение коэффициента

Правительство страны устанавливает максимальные параметры значения ИПК. В 2016 году он составил 7,83. Повышение будет происходить ежегодно года следующим образом, вплоть до 2021:

  • до 10 — 1 группа лиц, у которых отсутствует накопительная часть (далее НЧ);
  • до 6,25 — для граждан второй группы, формирующие накопительные отчисления.

В настоящий момент максимальные показатели для первой группы составляют 7,39, а для второй — 4,62.

Для более подробного изложения информации, предлагаем изучить каждому будущему пенсионеру нижеуказанную таблицу по максимальным показателям ИПК:

Год выхода на пенсиюС отчислениями на НЧБез отчислений на НЧ
20154,67,3
20164,87,8
20175,18,2
20185,48,7
20195,79,1
20205,99,5
20216,210

Важно знать!  Старое пенсионное удостоверение и новая справка

При расчете учитывают лишь максимальные показатели, установленные государством. К примеру, гражданин заработал за 2017 год 9,9 баллов, но государственные органы будут учитывать лишь 8,2 баллов (если не было отчислений на НЧ).

Коэффициент повышения ИПК

Коэффициент повышения ИПК применяют в следующих случаях:

  1. когда пенсионные отчисления назначают позже назначенного пенсионного периода;
  2. сотрудник компании по собственному желанию отказывается от назначения пенсии (даже досрочной) по старости;
  3. отказ от назначения пенсии при потере кормильца.

Коэффициент рассчитывают с начала 2015 года и до дня, когда гражданин принимает решение получать соответствующие пенсионные выплаты.

Размер повышающих коэффициентов можно найти в приложении №1 к ФЗ-400 от 28.12.2013.

Расчет пенсионных выплат

Для расчета пенсии с использованием ИПК нужно применять следующую формулу:

ИПК * СИПК * К + ФВ * К = Сумма пенсии

  • ИПК — количество пенсионных баллов за весь период трудовой активности;
  • СИПК — стоимость пенсионного коэффициента (в 2017 — 11,4);
  • К — повышающие коэффициенты (указаны в Приложении 1 ФЗ-400);
  • ФВ — размер фиксированных выплат, в 2017 году равен 4741 рублей.

Важно знать!  Выплата пенсии в городе ОмскеЧтобы определить общее количество ИПК, нужно изначально произвести следующий расчет:

ИПК = СЧ / С

  • СЧ — страховые выплаты работодателя за весь период трудовой деятельности без учета ФВ и НЧ;
  • С — стоимость 1 балла, утвержденная на момент расчетов (в 2017 году — 77,3 рубля).

Калькулятор пенсии

Граждане могут рассчитать будущую пенсию более легким путем, для этого подойдет онлайн-калькулятор, который можно найти по ссылке www.pfrf.ru/calc/.
Для расчета пенсии необходимо внести в таблицу следующие значения: год рождения;

  • размер заработной платы (официальной);
  • количество несовершеннолетних детей;
  • стаж работы;
  • вариант пенсионного обеспечения.

Но такие расчеты носят примерные показатели будущей пенсии, поскольку для определения окончательного размера пенсионных выплат потребуются профессиональные навыки сотрудника ПФР.

В заключение хотелось бы отметить, что на размер будущей пенсии оказывают влияние следующие факторы:

  • наличие официальной должности на предприятии;
  • стаж более 8 лет;
  • размер окладной части – не менее 15000 рублей;
  • достижение пенсионного возраста.

А еще проще, как считать пенсию смотрите в этом видео.

Следовательно, для получения достойной пенсии нужно иметь не только все вышеперечисленные показатели на высоком уровне, но и разбираться во всех значениях, особенно в новом понятии под названием ИПК.

Ваши комментарии

Источник: https://pensiagid.ru/gosudarstvennye-pensii/ipk-i-kak-on-svyazan-s-pensiei.html

Поделиться:
Нет комментариев

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.